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Barème « MACRON » : validé par la Cour de Cassation
16 mai 2022
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Mai 2022 : Cass. soc. 11 mai 2022, n° 21-14490 FPBRLa décision de la Cour de Cassation était attendue de longue date. Le barème «
Congés : quand le silence de l’employeur vaut acceptation
20 avril 2022
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Mars 2022 : Cass. soc. 6 avril 2022, n° 20-22055 DLe principe veut qu’un salarié ne puisse pas partir en congés sans l’autorisation de son
Rupture conventionnelle : remise d’un CERFA au salarié obligatoire
30 mars 2022
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Mars 2022 : Cass. soc. 16 mars 2022, n° 20-22265 D La Cour de Cassation vient de le rappeler : en cas de rupture conventionnelle,